Avaliação Six Second

Utilizado em 42 países em 16 diferentes idiomas e desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial, Assess Systems fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação e pensamento crítico, entre outros.

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São décadas de pesquisa e expertise que, reunidas em Assess Systems, oferecem mais de 35 diferentes competências combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.

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A avaliação Six Second é utilizada por nós dentro do processo de coaching como uma ferramenta de apoio.

 

A Inteligência Emocional é aprendida e desenvolvida e através desta ferramenta, podemos identificar e trabalhar os pilares necessários para o desenvolvimento do coachee.

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Esse modelo trabalha três áreas importantes: tornar-se mais cosnciente ( perceber o que você faz),mais intencional (fazer o que pretende), e ter mais propósito ( fazer isso por uma razão).

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Durante o processo de coaching é trabalhado os pontos que ativam o autoconhecimento, decisão de escolha e empenho.

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Cientificamente já foi provado que pessoas com inteligência emocional, são mais felizes e realizadas na vida pessoal e profissional.

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A Inteligência emocional promove a facilidade de relacionamentos mais saudáveis, lideranças desenvolvedoras, autoestima e autoconfiança equilibradas e poder de decisão mais assertiva.

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Para você lidar melhor  com as suas emoções e conseguir controlar as atitudes e decisões em momentos de estresse, o processo de coahing aliado com a ferramenta Six Second é uma excelente solução.

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